抖音短视频有哪些更好运营方法?
从零运营抖音账号的4个步骤
定位定天下,定位的意义和重要性人尽皆知。
说白了,定位就是找到个自己擅长的分类,持续深耕内容,吸引目标用户关注。大多数人之所以不会定位,是因为没有自己的特长,即便今天运气好,蹭热点上了热门,明天就不知道发什么了,很难吸引到用户,因此只有给账号定位,才是可持续发展的道路。
2)拍摄思路与形式
① 设备跟上,制作精良
原创度和质量度一定要高。抖音跟快手、火山相比,它要求你视频整体的风格要比较潮酷、年轻化,它还要求画质、拍摄技巧都有一定水准,总之就是对质量要求比较高。
既然我们是要做高质量的视频,首先用到专业的工具,我们自己是有一个影棚的,影棚里面有专业的摄像机、灯光道具、拍摄支架、背景墙、演员服装等等。
② 保证每一帧的质量,提高完播率
你必须快速进入主题,充分利用好每一帧的画面。否则,观众随时会动动手指,把你翻过去。完播率上不去,你的视频就会被算法认为质量不高,推荐不出去了。
③ 真人出镜
我们和抖音官方是有对接的,可以比较负责人地告诉大家,抖音更愿意扶持露脸的账号,这和抖音的社交属性是密不可分的。所以,最初我们的视频没有真人出镜,现在大大提高了真人出现的频率。
④ 颜值过关
对于玩快手用户来说,对颜值是非常宽容的,你能看见很多普通人展现自己不那么美的一面。而在抖音想火,不说美若天仙,最起码不能丑、不能邋遢。
因此,我们会找颜值比较高的来做视频的主角进行拍摄。
⑤ 跟上热门挑战
最近抖音新上线了一个比较热门的挑战,现在参与的人还不多,如果你判断这个话题存在火的潜力,这个时候快速跟进去做一些模仿的内容,就很可能上推荐。
访问抖音的内容有三个入口,第一个是推荐,第二是关注,还有第三个就是挑战。
这个和蹭微博热搜是一样的道理,你自己可能无法制造出热点,但是你可以搭上热点的顺风车
通过编辑,你能让你的内容以更好的形式呈现出来。这个属于专业人士的业务,抖爷简单谈3点要注意的:
① 背景音乐
选音乐主要有2个标准,第一是和视频内容完美配合,这是最好的;如果这点做不到,那就选择用户认知度比较高的音乐,例如像《说散就散》《海草舞》之类的,用户还是很买单的。
抖音提供快放、慢放、倒放、节选段落循环放等功能,具体玩法多样,大家可以去尝试玩下。
③ 标题、封面
这个和公众号的原理一样,对你内容的播放量、完播率、分享量、分享后的点击量都有很大影响。
另外提一点,视频播放的过程中,标题实际上就成了一个备注,如果设置得当,也能发挥很大的作用。比如和内容配合起来玩梗,或者引导用户留言评论等。
4)发布、维护
① 发布时间
这个逻辑很简单——什么时候用户多,就什么时候发布。
一般情况下,互联网产品中午会有一个高峰期,下班之后大概是 19:00~23:00 是另一个高峰期。大家可以选择这些时间段发,但凌晨的时候也有不少用户在一直在用。
② 善用评论区
我们每天都有大量用户评论,我们需要有专门的人去维护用户的评论,就是回复用户的问题,和用户进行互动。这个环节做好了,活跃度、忠诚度都会有很大提升。在国内有一家公司是专门讲解抖音运营技巧的
短视频代运营是什么?
您好,短视频代运营是一个,社交类,资讯类,视频类等多个优质视频平台,供你选择,量身制定视频广告。抖音的火爆重新定义了移动社交市场,两微一抖的格局基本成型,抖音开始成为越来越多的企业的营销阵地,短视频运营的重要性也越来越被企业重视。
一.什么是短视频运营?
在认识短视频运营之前先和大家介绍一下什么是短视频?
我们目前指的短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容,以视频的形式传播内容。换个容易理解的说法,微博早期时只能发布140字的图文信息,而我们现在在抖音上可以发布15秒乃至1分钟的短视频,道理都是一样的。
现在的短视频基本分为ugc 和pgc两种模式,ugc主要是视频平台用户产生的内容,pgc则是专业的视频团队生产的视频内容。
短视频运营属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支,利用抖音、微视、火山、快手等新兴的短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容,向客户广泛或者精准推送消息,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。
二、短视频运营的工作内容
总的来说,短视频运营的工作主要包括4方面,内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说,内容策划就是规划短视频内容,准备选题及拍摄制作等相关工作,也是短视频运营人员的工作重心所在,花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代,去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。
此外,用户运营也是短视频运运营人员的又一工作重点,应该说这是所有做运营工作的工作重点,了解用户画像和用户喜好,才能更加精准的开展粉丝营销,更容易吸引精准的产品用户,从而形成自己的社群,实现长期的营销转化。那么短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理,策划用户活动,社群运营等。
第三方面就是渠道推广,抖音的火爆直接将短视频推向了风口,无数的互联网企业蜂拥而至,新兴的短视频平台也层出不穷,火山、快手、微视、西瓜、秒拍、好看、鹿刻等短视频平台火力全开!作为短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营,有些渠道还会进行个性化运营。其中渠道运营工作还包括和一些渠道小编的对接沟通,签署协议等。
最后就是数据分析,这和我们之前做新媒体运营差不多,每天都要看公众号、微博的运营数据,短视频运营也是一样,所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量,单渠道的播放量,评论收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素,针对我们制作的短视频进行优化。
这里强调一点,就是每个运营同学都要会剪辑视频,不是说需要多么厉害的制作技能,但是要了解一条视频从刚开始策划,到用户的反馈,一个从0到1的过程。这也是为什么目前市场上关于短视频运营人员非常缺乏。