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抖音直播运营薪资是多少(抖音运营岗位薪资)

covsun 2022-05-02 06:31:00 视频运营 1774 0

刚刚过去的双11,再次成为了直播带货的秀场。

直播界的“传奇人物”李佳琦和薇娅,一晚的带货成交额(近190亿元),比一般的上市公司一年的营收还要高。

而智联招聘和淘宝直播联合发布的《2021直播产业人才报告》显示,直播产业平均薪酬突破万元,成为当代青年求职的优选。

平均月薪破万

数据显示,相比于2020年三季度,2021年三季度直播产业的岗位平均薪酬上涨10.78%,突破万元达到10448元。

其中直播产品开发岗位平均薪酬最高,达到26372元。

抖音直播运营薪资是多少(抖音运营岗位薪资)  第1张

无论是平均超10%的涨幅,还是破万的高薪,都对求职者们充满了诱惑。

所以与去年同期相比,2021年三季度直播行业求职者数量上涨了46.69%,几乎增加了一半。

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更让人惊讶的是,其中大学生求职人数同比增长69.52%,可见直播这一香饽饽,让大学生们也蚌埠住了!

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另一个数据显示,直播行业求职者年龄以16-34岁为主,说明直播产业对青少年的吸引力很大,90后、00后成为直播行业的主力军。

数据还揭露出了一个令人震惊的事实,那些已经在社会摸爬滚打多年的“职场达人”,正在争相跨界转行直播产业,以至于形成一股跨界转行潮流。

跨界转行成风

美的东西大家都喜欢,好的职业让所有人趋之若鹜。

直播产业的崛起,使得市场上对直播人才及相关岗位的需求火速增加,众多跨行业的复合型人才趁机向直播行业渗透,以搭上这班“快车“。

其中服装、房地产、教育以及平面设计等行业的求职者最热衷于向直播行业“转行”。

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从职位分布也可以发现,不少来自于新媒体运营、置业顾问、平面设计、幼教等领域的求职者,不惜转行也要涌入直播行业。

直播产业在当代青年求职者心中的地位,由此可见一斑。

毫无疑问的,尽管直播产业发展迅速,但也架不住求职者们这样的“恩宠”,从求职角度来看,直播行业已经开始有了门槛。

直播产业有了门槛

早几年,在直播产业发展初期,用人企业和单位一人难求,所以只要肯来,二话不说就招入麾下,生怕他反悔。

到现在,直播产业蒸蒸日上,成为了求职者们争先恐后想要涌入的地方。于是岗位要求自然而然的就高了起来。

所以报告除了说明直播产业的火爆之外,还揭露一个非常重要的事实:普通人想要进入直播产业已经越来越难了。

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数据显示,2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%,但直播岗位的求职人数却同比增加了46.69%,求职者增幅明显大于岗位增幅。

举个例子,假如2020年三季度直播行业有100个招聘需求,正好有100个人有求职意向。

那到了2021年三季度,招聘需求增加到了112,但却有147个人有求职意向。也就意味着注定有三十多人无法找到心仪的直播产业工作。

这不是因为直播产业已经开始衰落,反而正说明直播产业的发展站上了一个新的台阶,在这个新的阶段,整个产业发展需要更专业的人才来支撑。

所以现在进入直播产业的大门并没有关闭,只是有了一些门槛。

用学习“武装”自己

短时间的大量涌入,注定良莠不齐,所以有一定门槛之后,反而有利于降低用人单位的成本,也有利于有志之士的脱颖而出。

正所谓工欲善其事,必先利其器,在2021年以后,加入直播产业之前,要先让自己变得专业起来。

小魏(化名)是一名刚毕业的大学生,毕业即失业的他一度非常迷茫,尽管他对直播运营的工作有很大的兴趣,但所学专业却毫不相关。

经朋友的推荐,小魏联系了好学微客的老师,报了好学微客抖音运营课程,对抖音运营、直播带货进行了系统性的学习。

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凭借自己的学习成果,小魏如愿成为了一名直播运营,同时他自己经营的抖音账号的播放量突破千万,也逐渐开始有了收益和回报。

小霞(化名)是一名教师,平常喜欢刷抖音短视频,看到抖音里的主播非常羡慕,于是她工作之余开始发一些视频,想涨粉以后也做一名出色的主播。

但没想到,不管小霞怎么努力,她的粉丝都上不去100。就在她要放弃的时候,无意中接触到好学微客的抖音课程。

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在老师的悉心指导和鼓励下,她重新燃起信心,两个半月的时间粉丝从80涨到了11.3万,现在接一条广告的收益就上千。小霞离她的主播梦越来越近了!

小魏和小霞虽然错过了可以直接“上车”直播产业的机会;但他们幸运的通过自己的努力,成为了直播产业的一员。

而让他们脱颖而出的,正是他们通过学习抖音课程的专业知识,对自己的“武装”。

2021年行将结束,新的一年即将开始,而正在快速增长的直播产业,将结束之前的野蛮生长,进入有序、成熟的发展新阶段。

在这个新的阶段,仍然有很大的机遇。但在这个阶段,想要踏入直播产业,不要忘了先“武装”自己。

北京抖音AI短视频制作直播代运营服务公司

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