1、抖音上的直播运营不断拉主播入公会,是为了什么

作为抖音稳定排名前三的综合型MCN，抖音官方星群计划合作伙伴、星图商、S级直播公会，畅玩文化有着雄厚的实力。凭借丰富的经验和庞大的流量资源，畅玩已经成功孵化出众多优质的流量网红，并持续往娱乐影视圈输送已经成型的优质网红。

也致力于成立首家培养艺人的线下孵化中心。对于已经签约、在抖音上发展的主播来说，一个优质的抖音内容号是吸引流量的基础，其重要性不言而喻。在账号打造方面，畅玩MCN有着丰富的经验，能够为主播量身打造最具特色风格的优质内容号。

让你轻松成为抖音网红，享受众人的鲜花与掌声，你只管努力，剩下的交给畅玩MCN就好。

2016年9月，抖音上线，一直磨刀磨到2017年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源，产品优秀的数据表现又让很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升品相的新项目。抖音很快成为战略级产品。

当然，最核心的算法优势也用到了抖音上，一开始就在产品层面加入算法模型保证内容分发效率。

抖音的名字也改的很及时，如果还叫A.me可能大家都还不知道这是啥东西，直接把自己定位成年轻人的音乐短视频社区就清楚多了。

2、抖音直播运营是做什么的？

短视频直播室2020年开年就启动了一个原点，从直播睡觉到直播云蹦迪，虽然现在很少有直播睡觉的，但是上段时间直播睡觉上百万能观看，云蹦迪一场收入200多万，这无疑透露着一个信号，直播产业会进入发展周期，以前爆发过一次，主播平台大战，但是跟上一次不同的是，这次是更精细化操作，以前是多平台竞争，现在是单平台操作。

一，一片红海，满眼红利

如今看直播成为人们的一种生活方式。

 据QuestMobile数据显示，截至2019年6月，已有4.3亿的网民观看直播。而在这些用户里，24岁及以上到30岁以下的年轻人占了直播用户50%以上。

此外，越来越多的年轻人选择主播作为自己的职业。报告显示，从事主播职业的人群都非常年轻，90后主播占68.4%，95后主播占15.7%。据最新报告显示，2019年三季度，直播的平均薪酬为9423元/月。

如今直播显然被年轻人所接受。这也意味着在抖音里有着海量的潜在观看直播的用户。

年轻人将会是未来消费的主力，未来抖音的机会则是在抖音直播。

一、背靠抖音，抖音直播不缺流量

截止今年7月，抖音的日活超过3.2亿，这也为抖音的发展提供了流量的。

然而如何利用好流量始终一个难题。据抖音负责人介绍，抖音直播广场将优化个性化，提高流量利用效率，让流量配比更合理，更稳定。

二、解决人与人的弱关系

当前习惯于刷流的用户将会发现，视频流里将更多地出现已账号的内容。解决了人与人弱关系的问题，这对直播来说无疑是个利好的消息。

在针对新人主播方面，抖音推出“黑马计划”，该计划包含流量成长扶持、平台、变现模式等内容。据抖音直播相关负责人介绍，抖音直播将从流量补贴、成长扶持和极致三个方面，为创作者们搭建健康、可持续的直播创作生态，在好每一位创作者的同时让平台和创作者取得双赢。

此外，抖音直播一直在完善公会体系，构建公会生态共同体，抖音直播对于公会的重视不言而喻，新公会可以在其中获得很大的发展空间。

三、直播内容升级，去迎合更多年轻人

当前90后、95后其实是伴随着泛娱乐大浪成长起来两代人，这批年轻用户对直播的需求也是越来越旺盛。

随着对直播内容的探索，其边界也在不断外扩。如果不重视内容打造、升级，就会错失这些年轻用户的青睐，也很快被淘汰。

如今直播面临对优质内容需求和劣势内容淘汰的趋势，如何打造直播内容升级成为关键。据抖音直播负责人介绍，在抖音直播上的直播内容很丰富，不再是简单的游戏、舞蹈等标签，取而代之的是文教、美妆、时尚二次元、萌宠等多元化标签。这些直播标签也会和用户产生共鸣。

重视直播内容升级，丰富直播内容，也成为抖音直播的有力的武器。

3、如何从零到一组建抖音直播团队？

首先，人员要准备好5-10个人，各个分工，具体可以参考抖音运营管理方案

4、如何才能成为抖音网红呢？到哪里找这种运营团队呢？拍抖音需要用到哪些视频剪辑特效软件呢？

首先，人员要准备好5-10个人，各个分工，具体可以参考抖音运营管理方案