3、抖音代运营哪家靠谱如何判断一个抖音代运营是否靠谱呢

如今，抖音已经成为企业新媒体营销的一个重要的配置，抖音代运营也如雨后春笋一样纷纷出现，那么，抖音代运营哪家靠谱，成为企业最的问题。那么，究竟如何判断一个抖音代运营是否靠谱呢？ 一、看团队 一个靠谱的抖音代运营，他们都有一个成熟的运营团队，而且团队中的核心人对新媒体都是非常了解的，具有专业性，懂短视频，而且懂得如何进行策划。 二、看案例 选择代运营时，不仅要看他们的团队，而且要看他们以往的案例，或者是该与其他客户的签约合同，其他客户所处的层次，如果以往的案例中有优秀的案例数据，那么基本可以说明这个代运营是有实力的，是靠谱的。 三、看套餐 抖音代运营都会给客户推出多个套餐，可以选择，而且不同的套餐对应的价格也不一样，看他们的套餐是否适合自己。四、看专业一般来说，专业的规模大的抖音代运营，他们是可以对全行业内的优势渠道和资源进行有效整合的。 总而言之，抖音代运营哪家靠谱？可以从以上几方面来判断，从而选择到靠谱的。

4、为什么越来越多的人找做抖音代运营？

外包、代运营等都是近几年才新兴起来的业务，主要是因为互联网的流量池聚集效应越来越凸显，企业也都明白有客户流量的地方才有大量的可开发客户，都想在这些流量池中分一杯羹，但是很多传统企业的优势在于生产和线下销售，在互联网营销推广方面的经验，导致自身运营推广的效果不理想。 企业为什么找外包、代运营呢？其实企业找外包、代运营并不是无奈的选择，一般是出于以下几方面的考虑。 1、成本考虑。想要运营好一个企业账号或平台，需要有策划、美工、视频、文案、运营、客服等多方面的人员，如果把这些人员都招齐，按照现在的薪资水平算，二线城市也需要3w以上，如果再加上招聘、办公、硬件、社保等潜在成本，每个月的总费用至少在4--5万。 2、专业度考虑。组建一个团队是短期可以完成的事情，打造一个专业的团队是一件长期的事情。不乏有长江后浪拍前浪的后起之秀，但是专业度的打造更多靠的是见多识广，见识多了，眼界宽了，格局大了，专业度自然就提成了，把项目打造成功靠的就不再是概率，而是实力。 3、效果考虑。企业自己运营推广靠的是尝试、是摸索、是积淀；代运营运营推广靠的是链接、是整合、是资源、是人脉。现代互联网社会每个人都不仅仅是信息和价值的传播点，而是放大点。这个社会比也拼的不再是你占有多少的实体资产，而且你拥有多少的资源，拥有多大的链 接能力。这些资源在谁手中已经不重要，重要的是这些资源能够为谁所用。 但是很多企业对于代运营还是存在顾虑的，主要的顾虑点在于代运营是否靠谱。接下来就为大家做一个简单的分析，找合作伙伴一定要七看一比。 第一、看资质。对方的工商营业执照、税务登记证是否真实、是否齐全。同时一定要注意看其经营范围，其宣传的业务是否在合法的经营范围内。 第二、看案例。对于一家有业务运营的企业来说，一定会有合作的伙伴、合作的案例，可以让对方发送一些合作的案例，通过之前的案例了了解企业的能力。 第三、看荣誉。一般来说，现在的企业对于宣传都是比较看重的。如果企业有了获得荣誉、证书、奖项、客户好评等积极正面的新闻，一定是大力宣传，所以我们通过这些信息也是可以了解到的情况的。在此需要提醒大家的是，一定要留意企业是否有一些黑点，比如被吊销执照、被处罚、被曝光等负面信息。如果有这类信息，合作的时候一定要慎重考虑。 第四、看。当下社会距离已经不是制约人与人合作的因素。如果允许的话，可以到参观，了解其实独立办公的场所，还是商用的写字楼，或者是住宅办公。是的还是成立的工作室还是个人。如果实在不允许，也可以通过视频连线的方式，现场直播的概貌。 第五、看人员。通过人员的数量、人员工作的状态、工作氛围、人员的年龄结构等也可以了解的真实情况。 第六、看经营年限。据数据统中国企业的寿命平均在1.9年，也就是意味着很多企业会在2年内倒闭破产。如果一家企业能够存活5年左右，说明企业整体运营是比较良好的；如果一家企业能够存活10年以上，则说明该企业在某些方面一定是有过人之处来支撑其一直存活的。 第七、看运营状况及未来规划。前面几点说的都是企业的过去，考察一家企业更重要的是看其未来的发展。一家企业如果想要获得长久发展，其当下的营业收入、业务线设置、未来的发展战略都是需要考察的重点。 第八、多比较。俗话说货比三家，找企业合作也一样，多比较才是硬道理。可能找了一家企业考察了一 翻还是不能确定能不能合作，那就再多找几家企业进行对比。其实市场就是最好的检测器，不能适应市场发展的企业最终都会被淘汰，所以多比较几家企业后，你不但会对各家企业的优势实力有清晰的了解，而且对找合作对象打方法也会更娴熟。祝您早日找到合适的合作对象。

专业的人做专业的事请，一方面可以节约成本，二一个能够尽快看到效果

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做抖音代运营的优势很多，尤其是对于手里有货但是个人的能力和精力的商家来说，有代运营团队很重要的，但并不是所有的代运营团队都是有效的，找到靠谱的并且适合自己的团队才是正确的，像我朋友合作的这个就很靠谱，主要是不会糊弄人，人家就是为了你的产品考虑

5、抖音直播分成比例

个人锚颤音生活化比例为30％。公会主播的固定份额是45％。可以通过加入公会来增加份额。公会锚分为两个部分：锚被分为固定任务。其中主播的固定份额为45％，主播的任务份额为0％－5％，主播总份额为45％－50％，最高份额可达50％。但是如果公会为了激励主播放弃5％的费，那么理论上，主播可以获得高达55％的费。以前，公会的份额可以高达60％。虽然数量有所减少，但这一调整让主播充分享受直播带来的好处。主播的自主性更强，加上之前的日关功能，很大程度上避免了扣工资、欠薪等问题。

扩展资料：抖音内容发布建议：1、发布频率为每周2－3次，然后进行精细化操作，保持视频的活跃度，使每个视频尽可能的受欢迎。2、将15秒的视频分解为三个部分：封面，内容和视频的主体。封面应该抓住用户的眼球，抓住用户的眼球，然后开始内容，并确保在结尾留下一个笑话。3、背景音乐与视频高度匹配，具有节奏感。4、尽可能的个性化。其实抖音还是以人为基础的。无论是使用真人、动画角色还是口语角色，都是为了让用户有真实感和参与感。5、知识和技能的视频更容易被用户分享和。6、对于粉丝的，要认真维护，可以提高粉丝的粘性。