1、抖音运营面试有哪些问题？需要准备什么？

   1、工作经验 2、专业知识提问 3、突发情况处理 4、职业规划 5、期望待遇 多拍原创视频，吸引粉丝你，长此以往粉丝多了后可以接点小广告，慢慢的成为网红！ 熟悉运营工作，关键是要会玩，有创意

2、新媒体运营面试有那些问题,需要注意那些事项？

   首先，我们需要知道，新媒体运营是个怎样的岗位 你对这个岗位的认识是什么 坦然面对自己，这点很重要。一个优秀且备受企业青睐的新媒体运营，往往需要有一颗好的心态。其次，新媒体运营需具备的基本技能是什么 分成了以下四个方面，分别是： 一，做好内容 二，策划能力 三，善于思考 四，坚持学习 新媒体最关键的，是基于某一个细分领域，为读者提供持续的、有价值的内容，语句通顺，用户看得懂，最好能引起情感共鸣，就够了。 当你在运营一个的时候，你需要清楚明白你的是卖什么的，卖产品还是卖通过这个方向去输出内容，就如同我们办办学苑，我们面对的是运营人员，你会发觉，我们输出的都是最优质的互联网运营知识以及业内人物分析，绝无其他。 你的内容是基于品牌和用户需出发，所以最重要的是去深入了解品牌以及用户需，这样你才能写出能“感动”对方的文案，而不是冷冰冰的营销文。 二,策划能力(懂得策划活动) 做新媒体除了输出内容之外，经常需要根据各种节日策划大大小小的线上活动(这点对于刚入门的新媒体运营估计企业没硬性要)，一个好的活动，关键在于对目标受众的吸引力大小，一定要注重受众的参与性及互动性。这是做新媒体活动成功与否的根本。 三, 善于思考 最好用产品经理的思维思考 当你觉得你能hold住内容和活动策划之后，就完美了吗受企业青睐的优秀新媒体运营往往是个思维敏捷且善于思考的人! 要发展成一篇文章，就要思考如何从素材中发觉关联的能力，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值，换个角度来说，强大的整合能力也是一种原创技能。 然后，还需要根据每天做好的内容，去研究数据的，研究如何排版更好看，研究用户，这些都是对新媒体从业者的考验，也是一个优秀的新媒体运营必备的品质。 4、为什么想做新媒体运营 我是因为喜爱，觉得越写越聪明，你们呢 5、说说你对新媒体的理解暨为什么要建立新媒体运营团队，有什么用处 最大的原因只能是推广，其次是收集用户建议等信息，最后是与用户互动增加粘性，第二大原因——初创互联网就只有这个平台，链接着商城，此时也是一个购物平台，这样作用就多了一些：建立品牌、宣传、商品交易、建立社群、收集意见等，发挥空间极大 6、你了解我们吗 这个。。。事先没做好工作就如实说吧，不了解不会太减分，但是十分了解确实会加分的，所以最好提前了解下。 7、运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏 阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长：阅读量收藏量增粉数点赞量赞赏量数后台反馈 如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷!阅!读!量!了! 8、你说的好文章是热点、干货、心灵鸡汤、搞笑类，仿佛所有都适用，那我们应该怎样与之结合 这个，文案有千种写法，还要切合实际命题，大家随机应变，效果依次为：时事>=鸡汤>干货>搞笑，也就是相关度越大，传播性越高，这和文章热度为小时相契合。 还补充一点就是，鸡汤难写，但容易引起浪潮，而时事基本是家家都会创作，例如杜蕾斯，它为什么那么火，就是因为借势营销做得太好 9、拿我们运营的来看，怎样的文章才算好文章 普通原创文章阅读量是%分，超过粉丝数的给满分!然而有些的热点或心灵鸡汤阅读量往往很高，这个不是原创类咱不谈 、你目前在是一个独自运营一个吗 是的，小编苦，每天三篇文章，周末也要发，同时与新粉老粉互动，并在各个渠道做推广，因为事情杂而多 、我想再看看你写的其他文案 一定是先前给看的不够动心或者太好而怀疑不是你的水平，需注意!看就看吧，有才不怕看文案，前提是平常一定要爱过，哦，不是，是写过 、简历上写了会ps，能给我看看一些作品吗 看吧，看了又不会死 、ps会到哪种程度会像ui那样设计吗 不会，我只会简单的排版类设计(再说我不是来应聘ui的) 结果：等通知 要点：新媒体行业理解、文案、工作经历

3、面试网络主播需要准备些什么？

   面试网络主播，主要是看你。面试哪方面的网络直播，专业的业务知识你肯定要提前准备。其次就是形象仪表要得体，大方简约。言谈举止要恰到好处。 姑娘你好，请问你是想做网络主播对吧？其实你无需去线下工作室做，那边会抽你一部分成的，自己在家里就可以做了，只是前期设备这些需要你自己购买。 然后，网络主播需要什么要，其实很简单，长得漂亮，会唱歌，有一点才艺，就可以了。不清楚的可以追问我。

4、应聘网络主播需要注意哪些方面？

   有才艺有脸蛋会聊天会说话就好。其他经验都是次要，慢慢累积的。 不是应聘，你需要下载直播软件，然后自己电脑有摄像头就可以了，在直播软件里填写你自己的信息

5、面试互联网运营岗位如何准备，可以十拿九稳？

   一、先直接回答你关于互联网内容运营岗的面试问题。 以下5个方面，尽量做到： ：多用一些运营词汇，如：人格化、UGC、定位、调性之类的词，显得专业，显得是运营圈的人儿~ ：重点向面试讲述你的运营经历、项目经验等等信息。 ：结合你的运营经历，着重说明你的运营数据，面试看得是数据。 ：之前做过的实习（实习证书）、个人的运营物料（写过的文章，做过的图等等）、大学期间或之前工作里所有能证明你很优秀很棒棒的东西，全部拿出来，展示给面试看。 ：面试现场最好、或者说一定要给面试留下深刻印象。怎样才能做到呢？就是说一些差异化的东西，让面试觉得你跟别人不太一样然而说得又都是对的。比如，面试问：我们做内容的目的是什么呀？一般人可能会回答：是为了通过内容吸引更多用户我们的产品和品牌。 你就不要这样回答了，你可以回答：“是为了通过做内容完善用户画像库，进一步分析用户画像，对于之后我们的各项运营都非常有帮助，可以提升运营效率。比如，今天推的内容阅读量很高，代表用户对这一块内容很喜欢，那之后的内容选题可以尽量多选一些这方面的内容，之后也可以尽量多地策划这方面的活动，这样，会有更多人参加……” 你看，这样的回答就很有差异化，能够留下深刻印象的。 ：当你做好以上5点时，你就可以做到这“第6点”，你会表现地很自然，滔滔不绝，因为你有东西要说，所以你能说得出来。你只需要看着面试的眼睛，真诚地滔滔不绝下去就可以了。这种状态其实就是“自信”。 以上这些是很核心的，其它方面不太重要，比如：面试问我还有没有问题要问，这时候怎么回答？ 二、其实，不管做什么运营工作，肚子里有货才是最关键的，否则即使面试成功了，你也很难处理日常工作。以下4方面，你可以对照自己，是否有这些方面的能力，有的话，你面试的时候会很轻松，会滔滔不绝，会谈笑风生，会很自信。没有的话，最好现在就去恶补，这也是能让你做好一次面试的必要准备。 。 。 （作图啦、PPT、数据收集分析工具、脑图工具等等…） 最后，再提醒一句，简历一定要写好，否则根本不会收到面试邀请。 1. 觉得运营不需要技术，门槛低，所以想做运营，但是不知道怎么下手 2. 虽然在做运营工作了，但是对运营整体没有什么概念，不明白自己工作的价值和意义，总觉得别人家的运营比自己的运营好，一直骑驴找驴 基于上面的问题，这篇文章我分两部分来说说： 一. 什么是运营？ 运营就是把用户，产品，内容，资金，市场等连接起来的工作，不论何种产品，一切与连接有关的工作都可以归属到运营工作的范畴；比如：出行的运营主要工作就是把顾客，司机和自己的软件连接起来，让顾客在上面能到车，能付费，司机能收到费用，能赚到钱；淘宝运营的主要工作是把卖家，买家及淘宝平台连接起来。 一般有多少个环节的连接，就有可能产生多少种运营工作，以知乎为例，知乎是纯互联网的模式，这里面运营链条相对来说是比较简单的，运营工作是把人和知识与知乎平台连接起来，连接人这一部分可以叫做用户运营，连接内容这一部分可以叫内容运营； 在用户运营里面，首先必须要做的工作就是拉新用户，如果想通过特定渠道来获取用户，这个岗位可以叫渠道运营，渠道里面又可分应用商店，搜索引擎，合作伙伴导流，这时候就会设置应用商店渠道运营，搜索引擎优化和商务拓展岗位； 在用户拉过来后，有一部分用户非常活跃，能提出好问题，能写出好答案，那这部分用户要重点，这时候就可以设置一个核心用户运营岗位专门维护这些活跃用户，如果有用户遇到问题了，这时候需要有人来解决，就需要设置客服岗； 在内容运营环节，最基本的是内容不能有敏感词，不能违反法律，所以会有审核岗，需要利用热点内容来扩大网站影响力，于是就有了热点运营岗位，需要把网友写的杂乱的内容通过主题，标签，分类等方式梳理成有体系的内容推荐给用户，于是有了编辑岗； 当用户和内容多了，知乎想扩大自己的品牌影响力, 这时候就需要品牌运营岗，总之，你能想到的每一个环节，都可能会需要运营。 这些不同的运营工作归纳起来，主要可以分为用户运营，内容运营，活动运营，品牌运营，渠道运营等几个大类，但是并不是每一个把对应的岗位都是这么命名的，比如在资讯类网站，内容运营一般叫做编辑，在一些面向企业的产品中，用户运营基本由销售和客服组成，销售承担引流的工作，客服承担的工作，所以在找工作的时候要注意看工作内容是否匹配，不要只看岗位名称。 运营是一个很庞杂的工作，有可能你现在是在做客服，有可能是在做审核，有可能做编辑。

6、应聘主播需要问清楚什么？

   合同制还是合约制，直播内容，直播时间，工资怎么计算 是yy语音么？如果是那么就不要，如果不是，我就不清楚了。 看看是否正规是最重要的，还有就是合同看清楚，别有什么潜规则或者特别之类的。