1、快手如何做到精细化运营？
1/6 分步阅读 快手内容定位 在开通快手之前，一定要先对自己的内容有一个清楚的定位，这样才能够吸引一些固定的粉丝copy，让粉丝知道你是做什么的。 2/6 主动添加粉丝 在刚开始的时候，自己的平台量肯定会很少，得粉丝得天下，这个时候主动，也会很快地帮助自己带来粉丝的增知长。 3/6 多互动 趁着空闲的时候，可以在一些比较火的大下面多，与他们互动，进而宣传自己的平台，也能够带来很多粉丝的增长。 4/6 学会制造话题 众所周知要想让自己的快手上热门，首先必须要很多人你的内容，学会制造一些热门话题，粉丝的互动、、可以送你上热门。 5/6 粉丝的合理利用 当粉丝积累到一定的程度时，可道以通过粉丝的力量来带动一些率，通过发红包、做活动等手段，吸引粉丝的积极参与。 6/6 线上免费推广渠道利用 现在也有很多免费的短视频推广渠道，通过这些渠道的不断发布与推广，就可以让更多的潜在粉丝你。 尤其是在移动互联网时代，任何一款产品的窗口期都会越来越短。 首先我们先讲的就是数据驱动的app运营，但是从app运营的这个角度去讲，刚才我们也说了，就是说运营这个东西，它不是一个，肯定不是一个独立的东西，它一定是渗透到做产品这个全流程阶段。 g的联网速度肯定慢，使用app会非常吃力，那么要去这个新用户的属性，是不是跟我产品的定位一致，如果说不一致的时候再说，就是说一定要去这些属性，包括用户的活跃的行为，它的一个留存率这些指标。当这些指标，我说满足到一定要以后，我才能知道这个东西到底跟我当时设计的一样不一样，我预期说一天来千个新用户，然后可能留下八百，但实际上只留下两百或者一百，那么这样的话可能跟我的预期差距特别大，那么这个时候就一定要去，就是去看跟自己的设计初衷到底一致不一致，是不是达到这样，会不会什么问题。然后当我们去用户的忠诚度和行为的时候，我们同样会选用统计上面的一些指标，包括活跃率留存率，以及它使用的这个间隔，比如说一个用户，它到底一周用几次，大部分用户是说隔天用一次，还是说每天用，还是说一周才用一次，那么这些使用频率上，实际上能给我们关于用户行为的很多这个启发。然后当我们去分析用户行为的时候，因为每个app不一样，更多的是要借助我们加了一些监控的事件，包括用户在整个app他行为的模型，比如说他从登录到真正注册，注册以后会收藏一个什么样的东西，然后再把它分享出去，那么这样一个漏斗模型，我们可以知道每一步的流失是怎么样的，可以把这个用户的行为就是一系列的行为给它精细化的表达出来，然后来分析每一步的转化，每一步的问题，包括访问深度，我们就要知道说，到底用户进我的app，它会看几个页面，比如说我把一个非常好的功能，我藏在第三个页面，比如像朋友圈的功能，我可能把它藏在，用户点两次的地方才能进去，那么他就要知道，说这个东西到底有多少用户真的会跑到那个页面去，到底这个东西对于它的影响力有多大，把我一些好的功能，藏到深的地方，用户能不能找到，所以说这个访问深度其实也是会反映出来用户的行为，根据用户行为的不同，我们就要采取不同的措施。当我们在做推广的时候，同样我们就要各个推广渠道用户来的新增情况，一般来讲，推广都是说新增，但实际上更希望大家去推广获得用户的活跃，以及它的留存率，因为真正活跃和留存的这些用户，才是对大家推广来讲是最后剩下的这些用户，那么这些用户才是说推广真正的效果，光是说比如说推广一万个新用户，可是最后留下一百个，这个成本非常高，大家抗不起。甚至还是说有一些关键行为，就是经常有的时候跟他聊，有时候他们会说我这个新用户来的一个渠道特别好，新用户来的特别多，然后活跃程度很高，但是我这个app其实最后是要付费，就是发现这个付费率非常低，那可能就是说，他可能会遭遇到一些不公正对待，就是看似数据很好，但实际上最关键的最核心的东西就是收入这一块，这些用户它贡献的收入是非常低的。收集数据所以说希望大家如果在营销和推广的时候，一定要这些关键行为这些指标，那么这些指标才代表大家，能让大家这个钱和资源花的不冤枉。然后我们设定了假设，我们选择了这个关键指标，我们就要进入到，就是制定指标以后，这个问题还没解决，到了收集数据的环节，就是根据收集这些指标所对应的数据，我们才能够去发现问题，肯定首先要工欲善其事，必先利其器，肯定要选一个比较好用的数据统计分析工具。我就给大家强烈推荐友盟的统计分析平台，这样通过友盟这个分析平台，可以很方便的能收集和分析就我们刚才所说的这一系列的数据，就是举几个例子，就是活跃率留存率，包括用户的行为，用友盟统计分析非常轻松的能够拿到这个数据。但是就是收集数据的时候，因为就是我刚才也说了，每个app其实它是不一样的，所以说通用的统计肯定是无法满足你的需，正因为如此，所以我们友盟它是出了一个很重要的功能，就是自定义事件，就是大家可以根据自己app功能点布置的情况，就是之前那个指标的情况，然后来自己去定义，哪些东西需要我统计，哪些东西我要看它的次数，然后哪些东西可能用户收藏了一个东西，我想知道用户收藏东西的类别是什么，可能他收藏了一首歌，我想知道这个歌的名字，我想知道哪些歌大家最喜欢，是流行的喜欢，还是说乡村的摇滚，还是说重金属大家更喜欢。那么这些其实就是帮助你去了解你整个用户的喜好，然后来了解你的用户，才能够更好的去指导后边的运营。对比分析当然我们收集上来数据以后，接下的任务才开始，就是说我们要去把这些数据进行对比，之前前边有一句话，我把它删掉了，我觉得就是单纯的数据是没有意义的，比如说我给你说，某个app日活跃一个亿，如果对不是一个业界内，说日活跃一个亿，他是没有任何感觉的，包括大家，大家都觉得有点不正常，因为中国的智能一共才三四亿，有那么多，其实在这个过程中，你就已经运用了对比分析的这件事，就是单纯的数据呈现出来没有任何意义，一定是说把这个数据拿出来，跟一些东西去做对比，那么这个数据的价值你才能够发现。就是对比分析它还有三个方向的对比，就是说时间维度对比，比如说不同的时间，你在一段时间里，你做了一个推广，然后你发现这个推广来的新用户，你要看这个用户行为跟以前的认为一样不一样，或者说我觉得最近在一个，比如说我是一个女性类的，我最近在跟女性社区在一起，来了很多新用户，我就想看这些新用户，到底这个用户行为上是否有改变，某些指标是不是新增了，是不是我做的那些监测的关键指标是不是真的有提升，那么这些东西其实就需要我们在时间维度上去做对比。另外一个就是在产品维度的对比，这个也很重要，就是我们产品也在不断的增大，有的时候经常会说全新改版如何如何，那么不同的产品版本，它里边的流程，包括用户体验的优化不一样的，我们一定要通过新旧版本的用户行为去对比来看看，说我们做的这个新版的优化，是不是真的起到了，能够实现我们那个运营目标的作用，如果说没有的话，那一定要再去分析原因，是不是还有其他地方在卡着。还有很关键的一点，就是不同用户群的对比，其实我们也知道，在%的用户贡献了%的用户可能它就是你的忠实用户，它会非常你，它会在博上跟大家去，然后去提交它用户的反馈，甚至说如果大家是一个ugc运用的话，会在里边会提交它新的内容，去给它的好友去分享，那么这些用户，实际上它的价值，可能说是对于每一个app来讲，它的价值是最大，他就是核心的用户。那么我们一定是说要通过一定的指标，能够把这些用户鉴别出来。比如说就涉及一个菜谱类的应用，如果说用户要自己去上传菜谱，那么每一个真正制作过一个菜谱的人，那么这个人一定是一个，就是你应该的用户，那么我们是不是应该把这样的用户摘出来，然后来去分析他们在app中的行为。这样的话，如果你把用户做这样的切分，实际上你就很清楚的知道，哪些用户是我更的，哪些功能是我资深用户最需要的，那么我下一步app的运营和优化，就应该往这个方向去着手。所以我们也在我们统计的新版本中间，也提供了这个用户分群的功能，让大家可以很清楚的能够看到，每一类的用户，究竟他们用户行为有什么样的差别，那些留下来的为什么留下来，那些离开的为什么离开，那么这个是非常重要的，所以说在对比，数据运营的好处就是说它可以做对比，可以跟很多的已知的一些数据去做对比，这个是非常有用的。验证或推翻假设那么当我们收集到数据，对比分析以后，我们就自然就能够得出一个阶段性的结论，就是说我们这个数据，跟我们的这个假设，或者目标相符不相符，一样，如果它相符，就说明我这个假设正确的，如果说不相符，我们就说那肯定是，你的工作有了意义，就是说通过我们数据对比分析，我们做那么多事情，我们终于知道，原来里边是有一些问题的，那么我们把这些流程，或者说是我们功能上的问题解决掉，优化掉，那么肯定我们在数据，我们再去观察这些指标就会有提升。所以说真正的通过数据，我们可以发现我们app中存在的问题，那么这个东西实际上就是我认为就是运营的核心，就是我们能够通过数据，把这个问题甄别出来，然后把它解决，或者说我们能够把用户的的点挖掘出来，并且把它扩大，把它的影响力扩大，然后让我们的app，更加的被用户所喜爱，更加的有价值，能够成为一个一流的app。然后就是说，这是刚才我说的，如果我们发现这个问题的时候怎么办，如果我们发现一个数据指标觉得它不太正常，比如说这个用户的注册率特别低，那么一定是回到产品中去寻找原因的，因为本来数据就是用户使用产品时产生的，其实这个话说的是废话，就是数据本来就是用户使用产品中产生的，那么我去分析这个数据，我一定是要回到产品中再去分析，如果脱离的产品和用户使用流程的这些数据，其实是没有意义的，数据一定是要产品和用户使用的这件事。那么这个时候就要大家回到产品，就是去模拟用户的行为，去寻找说用户在它的注册率，我们就要看看注册的流程到底有什么样的问题，是不是某些东西阻碍了它完成注册，是不是因为用户联网方式不好，所以它注册不成功，或者说它觉得注册没有意义，所以说在这些方面，我们发现问题以后去加强它。还有一点比较重要，就是说如果数据莫名其妙有变化，那一定是你做了什么东西，就是大家有时候会想着说，就是不知道为什么，用户比如说用某些功能次数就突然间就变多了，这肯定是有原因的，一定是你在运营的过程中，你调了某些参数，导致了这个结果，所以当这个东西有变化了，实际是对比分析大家还要重点，去说这个东西到底它的原因是什么，而挖掘出这个背后的原因，就它一定就是对整个app用户提升，是有价值的。这个其实就是我刚才说的，就是我要分析的时候，要结合用户行为来分析，就是你可以去用不同用户群的使用行为，它的漏斗在每一个步骤，到底它转化率怎么样，然后来分析它过程中，可能每一步，比如说这个，就是从第一步到第二步，突然间转化率降为原来的%。那我光优化一个，可能增长并不明显，必须得说在优化以后，观察数据变化不断的调整，直到我这个数据，与我的假设，与我的目标相符，那么这个时候才知道，觉得在这个阶段，这个假设验证算是完成了。所以最后总结一下，就是说还是那句话，就是做运营它不是一个独立环节，而且不同的阶段，我们运营的目标不同，然后因为我们目标不同，所以我们提出的假设不一样，那么从提出假设，到用数据去验证，然后到提出新的假设，这应该是一个循环，随着这个循环不停的在运转，我们大家再一步一步的走向完美。而且最后一个就是说，数据是最有效的验证工具，因为它可以去对比，它可以去传递，它可以去跟别人去交流，而不是一些很纯经验的东西，它更多的是客观的这么一个存在，所以它是最有效的验证工具，有了这个工具以后，你可以说，做自己的运营让别人说去吧。 ps：龙行天下公众账，请扫描下面的二维码或搜索“longapp3”。
2、抖音短视频如何用算法快速上热门？
没有播放量?没有曝光?没有点赞?个人被判是营销，企业是僵尸，那么我们应该怎么做呢？ 一、抖音引流6大核心 1：视频需要7秒以上。 2：尽量作品以竖屏为先，横屏尽量少发。 3：上传视频时，建议选择一个类别并添加匹配的标签。 4：不能硬植入广告。 5：视频不得出现水印和图像质量模糊等问题。 6：一定不能有不良的操作，比如说出现武器、出现一些不该出现的镜头和画面。 二、抖音基本的运营思路 定位的重要性是众所周知的。 说白了定位是找到你擅长的分类，并继续加深内容以吸引目标用户的。 大多数人不定位是因为他们没有自己的特色。即使今天的运气好，蹭热点上了热门，明天就不知道发什么了，很难吸引用户。因此只有给账定位，才是可持续发展的道路。 设备跟上，制作精良 原创性和质量必须要高。抖音与快手、火山相比，它要视频的整体风格应该是酷炫和年轻化。它还需要一定程度的图像质量和拍摄技巧。总而言之质量要相对较高。 保证每一帧的质量，提高完成率 你必须快速进入主题并充分利用每一帧画面。否则观众会随时离开。完播率上不去，算法会认为您的视频质量较差，不被推荐出去。 我们与抖音方是有对接，我可以负责任地告诉你抖音更愿意支露脸的账，这与抖音的社会属性是分不开的。 所以起初我们的视频没有真人出境，但现在他们大大增加了真人出境的频率。 对于手快的用户来说他们对颜值是非常宽容的，你可以看到很多普通人表现出他们不那么漂亮的一面。但如果你想在抖音里火起来的话，至少你不能丑或邋遢。 因此我们会找颜值比较高的来做视频的主角进行拍摄。 最近抖音新上线了一个比较热门的挑战。现在参与的人不多。如果你判断这个话题存在火的潜力，这个时候快速跟进去做一些模仿的内容，就很可能上推荐。 抖音的内容有三个入口，第一个是推荐，第二个是，第三个是挑战。 这与博热搜的原理相同。你可能无法自己创造热点，但你可以赶上热点的旅程。 通过编辑您可以使内容以更好的形式展现。这个属于专业人士的业务，简单谈3点要注意的： 选音乐主要有2个标准，第一是和视频内容完美配合，这是最好的；如果这点做不到，那就选择用户认知度比较高的音乐，例如像《说散就散》《海草舞》之类的，用户还是很买单的。 抖音提供快放，慢放，反向播放和节选段落循环放等功能。具体的玩法各不相同，所以你可以尝试一下。 、封面 这和原则一样，对内容的播放量、完播率、分享量和点击都有很大的影响。 另外在视频播放过程中，标题实际上就成了一个备注，如果设置得当也可以起到很大的作用。 比如和内容配合起来玩梗，或者引导用户留言等。 、维护 这个逻辑很简单——什么时候用户多，就什么时候发布。 在正常情况下互联网产品将在中午有一个高峰期，而下班后大约：是另一个高峰期。您可以选择发送这些时间段，但有许多用户在凌晨都有在用的。 我们每天都有很多用户，我们需要有专门的人来维护用户的，即回应用户的问题并与用户互动。 如果这个环节做得好，活跃度和忠诚度将会大大提高。 其实每个人都可以将其视为一个运营位置。因为抖音现在现在是没有开放多少运营位置给账的，我们只能够在头像、签名介绍自己的产品。 这时我们可以去里引导用户，通过作者的回复，引导转换成你的粘性用户，比如引导到等。 如果企业想要在抖音的用户中曝光的话，也是可以考虑做抖音的，毕竟它是一个有着 2 亿多用户的巨大流量池。 可进入oppo【软件商店】下载安装第三方视频编辑软件来实现，比如【小影】。 抖音的算法，其实是一个漏斗机制，跟今日的去中心化的推荐算法原理基本一致。它分为三个步骤： 第一，冷启动流量池曝光 假设每天在抖音上有万人上传短视频，抖音会随机给每个短视频分配一个平均曝光量的冷启动流量池。比如，每个短视频通过审核发出后，平均有次曝光 第二，数据挑选 抖音会从这万个短视频的次曝光，分析点赞、、、等各个维度的数据，从中再挑出各项指标超过%的视频，每条再平均分配万次曝光。然后再去看哪些是点赞、、、是超过%的，再滚进下一轮更大的流量池进行推荐。 第三，精品推荐池 通过一轮又一轮验证，筛选出来点赞率、播放完成率、互动率等指标都极高的短视频才有机会进入精品推荐池，用户开时，看到的那些动辄几十上百万点赞量的视频就是这么来的。 紧紧围绕着最核心的一点：通过提升点赞量、量、量、率等指标，获得更大的方精准推荐，赢得更大的曝光。 现在不是说你想上就上的，难度很大了，不像以前了 我不建议很多人玩这个，因为基础不行，很多人数盲目的去做，就是做不好，呵呵 更好的办法我知道，不需要你去弄作品的，照样可以获取到，非常多的粉丝！，想学吗 如何利用好抖音算法？天津欧思创科技为您解答 技巧一、调整发布时间 有统计显示，有点，或者周五的晚上以及周末等，统统只是大家可能比较闲的时间段罢了，最多作为参考。真正科学的发布时间调整是要想象一下，当你发完后，你的精准用户们，在当时那个时间点下，是否是看这个视频的最恰当状态，举个栗子，鸡汤类、情感类在晚上点—9点和中午点半—点半则是属于他们的黄金时间段了。关于发布时间，没有最好，只是最适合。 技巧二、提升4个指标 抖音评价你在冷启动环节中的表现，主要看点赞量、量、量、完播率这4个指标。因此，想获得推荐你就必须在视频发出之后，发动所有资源去提升这4个指标： 1、在视频描述里，引导用户完成点赞、、或看完视频的动作。很多短视频会在视频描述和视频开头、结尾写到“一定要看到最后”、“心疼小姐姐的快点赞吧”，就是为了提升完播率。 2、在视频描述里，设置一些互动问题，引导用户留言，提升量。 3、通过回复用户，提炼视频核心观点，引导更多用户参与到话题讨论中来，进一步提升量。 4、提前准备神，视频发出后，让好友写在区，引导用户围绕这个话题展开更多互动，以达到提升这4个指标。 技巧三、积极参与挑战 上热门的方式有很多，但最简单、效果又最好的方式，就是利用抖音的“热门挑战”功能了。在抖音上，每天都会有不同的挑战，你可以根据综合的对比来判断话题火爆的潜力，然后选出你认为最可能会火的话题进行模仿，这样可以提高上推荐的几率 技巧四、持续维护 抖音的推荐算法有时候会“挖坟”，从而带火一些优质的老视频。所以，对于比较优质的视频，你要持续做点赞、、，不断运营，也许过段时间这个视频就会被推荐了。——想了解更多可以天津欧思创科技 随着现在短视频的出现，很多品牌用户的边界不断扩展，用户的画像也更加的多样化。同时，短视频用户的活跃度和频率也在不断提高。毫无疑问，短视频已经成为许多企业的重要运营模式。有男有女帮你研究了短视频账的运营特点，发现短视频推荐算法仍有许多相似之处。让我们今天和你一起总结一下。 1、 选择合适的时间发布 相似的短视频流量在不同时间发布有明显的差异。据大数据统计，和，或周五、周末，的鸡汤和情绪发型非常适合，因为大多数男女都是空虚、孤独、寒冷、金黄的高发期，只是为了迎合；而励志型和事业型，上午和中午:属于黄金时段，可作为参考。当然，具体的发布时间需要根据账户操作后随时调整，寻找最佳时间。 2、提高账户的互动性 短视频是非常活跃，很多用户喜欢在短视频中互动，主要体现在喜欢的数量、、和完播率上这四个指标。因此，为了得到推荐，您必须在视频发出后启动所有资源来改进这四个指标。制作视频时，可以添加一些引导词，引导用户完成喜欢、、或观看视频的操作。您还可以设置一些交互式问题来引导用户留下，并提高的数量。您还可以积极参与互动，回复用户，细化视频核心观点，引导更多用户参与话题讨论，进一步提高量，如果短视频刚刚开始，一定要引导我们的员工和朋友提前参与互动。 3、 积极参与视频平台活动 利用各种短视频平台的方活动，参与各种挑战，是短视频热门最简单有效的途径。例如，抖音、快手、有男有女等这些平台每天都有不同的挑战。你可以根据综合比较来判断话题的潜力，然后选择你认为最有可能被炒的话题，并加以模仿，这样可以增加推荐的概率。当然，也要记住内容的质量输出。 总之，短视频账的运营还有很多技巧，但这些技巧和方法需要持续的操作才能保持效果。对于高质量的视频，您可以继续喜欢、、持续运营。也许在一段时间内视频就会被推荐，以后的视频也可以在这些方向上去努力达成更高的效果。有男有女短视频是当下一款最新的短视频推荐平台，依靠大数据推荐法极大提高了用户体验效果，刷视频的同时还可以刷出财富，帮您造高质量高热度的短视频，期待你的加入。
3、深圳市场对短视频运营岗位的指标是什么？
我目前是在深圳从事短视频工作的，和其他周边市场也差不多，看从事什么岗位了，还有运营的目的，一般考核的指标就是新媒体平台相关的数据，阅读，开，流程，活跃，转化等等，我是半年前从事的短视频运营，在黑马程序员学习过一段时间望我的答案，不胜感激。如果还有什么需要，可以追问，！ 作为财务主管，自然就要对的财务运营负主要责任，为什么你的财务主管和运营管理是不同的岗位呢，现在吧，我觉得首先把岗位职能分析清楚，向提出自己目前的专业技能在运营管理上的优势，比如自己对于库存周转，应收账款周转等运营主要因素有着很深的了解和专业处理能力，财务的职能是监督和核算，而运营管理是要以此专业职能为基础的深度拓展，要担负起风险预警，市场分析，产品/客户swot归类等汇报工作，所以这个岗位也刚好适合财务人员来做，更重要的优势是，财务人员现在哪个不是表帝，你的office软件的熟练运用也是一大优势。所以，突出优势和贡献，大胆的提出自己的想法，合情合理，积极向上！
4、做短视频运营需要什么硬性条件？
短视频运营没有什么条件，短视频运营可以安装腾讯视， 腾讯视可以制作视频，观看视频，拍视频，上传视频， 直接将拍摄的视频同步到朋友圈， 还可以将长秒的视频发送到朋友圈中， 如果是已经发布过的视频，在右下角找到同步到朋友圈点击就行了。
5、公司刚刚注册抖音号，现在招了一个短视频运营的人，但是不知道怎么考核？有没有短视频的绩效考核标准呀？
一个员工怎么考核，首先你要考虑这个岗位的工作内容，你希望他给你带来什么？做短视频的有几个核心的指标， 一、关键业绩指标： 1、视频的制作数量：一个月要产出多少条视频。 2、视频的数据：播放量、点赞数、数、数。 3、用户量：粉丝月增长量。 、网连接流量、带货数。 二、非业绩指标 1、工作态度，这个就是上级的主观评分了。 2、考勤情况 3、文化价值观 建议在制定关键业绩指标的时候一定要根据实际情况，毕竟绩效是为了激励员工更好的完成工作，如果指标太高员工始终无法达成，这会越来越受击。之前我们找了有壹学院的老师过来给我们做企业内训，把整个短视频团队给组建起来，你可以听他们的视频自己制定。 这个可以考核粉丝数量 数量，还有每周几条短视频的定额任务。 定额任务完成有底薪，粉丝数量等指标发奖金，个月考核一次是否续聘 再看看别人怎么说的。 短视频，数据重要，当然自己行业的精准人群给重要。 的粉丝量 2、考核视频曝光量 3、上面两个主要考量，及点赞和次要考量
