1、进b站工作要什么学历？

   进b站工作要本科及以上学历。 B站早期是一个ACG（动画、漫画、游戏）内容创作与分享的视频网站。 经过十年多的发展，围绕用户、创作者和内容，构建了一个源源不断产生优质内容的生态系统，B站已经涵盖多个兴趣圈层的多文化社区。 曾获得QuestMobile研究院评选的“Z世代偏爱APP”和“Z世代偏爱泛娱乐APP”两项榜单第一名并入选“BrandZ”报告最具价值中国品牌强 。 扩展资料： WEB后端开发工程师职位招聘： 一、工作职责： 1、 引擎后端开发。 2、工作流、BI、OA等系统的后端开发。 3、数据收集与分析系统的后端开发。 4、后端前沿技术及框架的研究。 二、任职要： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 3、有扎实的数据结构和算法功底。 4、精通至少一门编程语言，Java、C#、PHP等均可。 5、掌握至少一种主流框架开发技术，SSM/SSH、Spring MC、 MC等均可。 6、掌握至少一种主流数据库，MySQL、MongoDB等均可。 参考资料：哔哩哔哩WEB后端开发工程师招聘 参考资料：百科b站 那要看什么工种，县级中医院的药房，中专就行。省级中医院的临床护理，都要大专。当然，收银员的话，初中毕业都可以，有关系的话，什么都好办。

2、在b站兼职当up主怎么样，需要什么条件，想要月入1000？

   火的话不低于 不火的话是不可能的。小UP一个月正常是几百 可以的·雅芳是为女人而开的的!没有任何条件都可以加入雅芳的！请问你是哪个地方的呢？

3、去哪儿网 实习

   去哪儿的运营实习生分很多类别的，看你具体是哪一类啊，实习僧的情况是，如果钥匙推广运营可能高点

4、B站这是官方吗

   从b站运营方式来看是盗链播放视频，在发展为签约播放，后来才有了自己的正版。运营（bishi只能看做公众形象，在bishi背后可能有更大的黑幕，由于不确定不能直接用bishi代表运营）在挑选正版时，有意尽量避免有可能会有被查处危险的番，签约的番由于问题出在甲方（提供片源的），乙方（b站）不负责任并且可以索要赔偿金，所以在名单上没有b站是理所应当的。盗链本身属于不良行为，也就是说是法外范围，并不是需要监管的（本身就违法）。。欢迎补充拍砖

5、新媒体或者自媒体一般招聘哪些职位

   运营、文案、推广、技术人员 运营，内容编辑，文案编辑，视频编辑，美工，策划，产品营销推广，产品销售，品牌推广，

6、新媒体运营实习生应该提前做些什么准备

   新媒体运营实习生一般需要做的是双，少部分实习生还需要做其他的平台。 先说下双，和博虽然已经是红海市场了，但是依然是新媒体运营的重点，所以去面试之前一定要准备好你的方面的简历文案，确保他们没有问题，并且保证对你的这部分简历十分的熟悉，如果你没有方面的经验，至少要保证你自己知道的套路都是怎么玩的，这部分可以通过进行查询整理。 如果有的经验同时拥有博的经验，这个绝对是加分项，博的特点在于小而精，并且传播性比要强。 除了双以外，其他的渠道可以根据你面试的的性质挑选一些比较适合行业的第三方渠道进行了解，最好是做出一个这个渠道大概的方案，并且熟悉你的方案。 除开这些以外就是一些常规的放松自己的方式了。 望。 如果还有其他想知道的，我们也可以一起讨论。 1）熟练使用的公众平台/博。你自己如果运营过或者校园博大是加分项，如果没有，学会这两个平台的所有功能尤其是后台的使用是最基础最基础的。的功能你可以读一遍公众平台的系统通知，一方面 知道出过什么功能，另一方面知道哪些能做哪些不能做，这个挺重要，封很厉害！博我就是在学校时办过博协会，现在还多年不玩了，讲不了更多。 2）了解一些行业动态，去了即使不是内行至少也能装装，讲一讲什么互联网思维、o2o、风口理论、x/y文案……也能显得不那么小白。新媒体学习网站，在公众平台回复关键词“新媒体网站” 3）熟悉运营工具。做运营肯定是要写文章，要排版文章的，一些新媒体工具是要熟悉的。比如h5你会制作吗？思维导图你会画吗？问卷能设计并发放回收吗？等等。不会也不用怕，这里我还送给你一个锦囊，几百种工具汇总，你总有要用的，在后台回复关键词“工具” 4）熟悉实习和竞争对手。提前了解你们的价值观，看他们过去的一些新闻，三观不和做事很闹心，提前了解，可以作为自己做事时的一种价值导向。另外也要了解你们的竞争对手，他们的或者博，是向他们学习。看他们怎么玩的，学以致用。 互联网的产品和运营大多对专业匹配度的要比较低，招聘实习生最为看重的是潜力和学习能力。那么，我们第一次面试产品/运营，需要怎么准备呢？ 一、构建自己的产品/运营知识框架，选定自己的具体方向 首先，我们锁定一两个知识。现如今无论是讲产品还是讲运营的知识都很多，选择一两个自己觉得比较棒的。把所有上面的干货文章全部粗略翻一遍，大概知道讲什么就行。 然后，根据之前的浏览，尝试建立起运营的框架和分类，比如看了那么多干货后，你发现运营其实可以分为产品运营，内容运营，活动运营，用户运营，活动运营等等。 接下来把之前浏览过的文章再进行归类，选定你觉得自己最感兴趣的类别，再进行细读进行击破。比如你收藏了篇活动运营的文章，那么你细读完这篇文章，就要再建立起活动运营的框架，比如活动运营的流程、指标、方法、技巧等等。 产品/运营的行业都比较宽而且不同的行业差别也比较大，最好可以在准备阶段多了解一下，选定一个垂直领域扎根下去这很重要。 这样一来，你对于活动运营就会有一个比较清晰的框架，而且了对具体的行业有所了解面试问的问题基本你能听懂，还能道出一二，这就是你的潜力。 二、将自己的整理和思考在面试时适当的展示出来 基本的框架你都知道，尽管你没有经验，但你能拿出一些具有“实操”价值的东西，那么也会为你的面试加分不少。接下来依旧拿活动运营举例： 整理自己的案例复盘分析集。在面试的过程中，如果面试问到是有哪些好的活动形式，你大可拿出自己的整理了年刷屏案例集锦，一边比划一边复盘讲解刷屏的活动都有哪些形式，此外，还有哪些活动的形式也还不错。这边讲完面试感受到你的学习能力。 真正要想做的岗位，别问能不能，想想实际怎么做。搜集面试的产品信息、往期做过的活动以及竞品做过的活动。选择一个恰当的时间点，有针对性的策划一场活动，不仅能让面试感受到你的诚意，也能感受到你是一个踏实做事的人。 通过了面试，接下来更要不断学习不断尝试，将自己的知识框架通过实操进一步完善；同时将自己的项目填充金自己的整理和思考，这相当重要。 最后，希望大家无论是做产品还是运营，都能拿到自己心仪的实习offer。 更多暑假实习，就来实习僧哦！