1、深圳短视频运营岗位招聘需求怎么样？
深圳短视频招聘的话主要分为3类，一类是甲方的招聘，这种最好能有相关的经验最好，第二种就是乙方，会制作内容即可，但是工作压力会比较大，如果口才可以能抗压乙方也可以，第三种是了，这些还不错，而且也是比较年轻化的，我朋友之前就是在黑马程序员学的新媒体，现在在做编导好像还不错 作为财务主管，自然就要对的财务运营负主要责任，为什么你的财务主管和运营管理是不同的岗位呢，现在吧，我觉得首先把岗位职能分析清楚，向提出自己目前的专业技能在运营管理上的优势，比如自己对于库存周转，应收账款周转等运营主要因素有着很深的了解和专业处理能力，财务的职能是监督和核算，而运营管理是要以此专业职能为基础的深度拓展，要担负起风险预警，市场分析，产品/客户swot归类等汇报工作，所以这个岗位也刚好适合财务人员来做，更重要的优势是，财务人员现在哪个不是表帝，你的office软件的熟练运用也是一大优势。所以，突出优势和贡献，大胆的提出自己的想法，合情合理，积极向上！
2、短视频运营新手的月薪一般是多少？
运营圈子的岗位薪资范畴幅度较大，低的可能五六千，高的可能两三万，甚至有的四五万月薪。但是一般来说行业有一个均值，我们可以通过第三方的平台查看。这里说下职友集，可以查看到短视频运营岗位在北上广深一线的平均薪资为多，当然，二线城市的话可能薪资会低一些，但是也不会差太多。毕竟现在的短视频运营人才企业还是非常的抢手的。 新手入行短视频，建议系统学习下短视频运营相关知识，这样更容易找到心仪的短视频运营工作。可以去上搜黑马论坛，上面有很多的免费的短视频运营资料，你也可以去网上咨询传智播客新媒体短视频运营的课程。
3、上海短视频运营工资多少？目前市场行情如何，对于技术要求高吗？
上海短视频运营岗位的招聘非常多，短视频是一个巨大的流量池，也诞生了短视频运营这个职业，根据行业经验，就业率还是非常不错的，工资根据工作内容，是编导，还是拍摄剪辑，薪资在到左右，这只是一个大概范围，影响工资的因素很多，个人能力水平，大小，工作内容等，做个参考，短视频运营侧重于运营，关键还是需要会写脚本，拍摄剪辑都是可以慢慢练习的，但是写脚本需要灵感，创意等，建议多看一些资料视频啥的，我之前学这个是在黑马程序员社区看的资料，你也可以去看看。
4、58同城上面剧组招聘摄影学徒可信吗？
作假，而是那些招聘者作假 可信，条件不可信，你要去了解。 人家五八都敢在电视上广告哪敢作假
5、公司会招零基础的视频剪辑学徒吗？
如果缺人的状态下， 是会招零基础视频剪辑学徒的。 不过就算招聘的话，工资也不会太高。 而且大多数都是不管吃住。 模具厂有招的，零基础学比较累，要有耐心，而且做这行比较脏。要想达到技工职称最快也要2年时间，达到技工职称以后找工作不是问题。希望你能坚持。
